VNINDEX1051.81 (1.28 0.12%)788,203,123 CP 12,948.33 Tỷ 221 114 215HNXINDEX217 (1.63 0.76%)121,923,392 CP 1,831.71 Tỷ 80 227 96VN301065.08 (2.35 0.22%)270,417,873 CP 6,124.82 Tỷ 17 4 9HNX30373.43 (6.44 1.75%)69,689,700 CP 1,349.88 Tỷ 13 7 10

Cổ phiếu thưởng là gì? Ý nghĩa của phát hành cổ phiếu thưởng

Hiện nay, việc trả cổ tức bằng cổ phiếu (tức là cổ phiếu thưởng) đã không còn là một hiện tượng mới mẻ. Tuy nhiên, có rất nhiều nhà đầu tư không hiểu đúng được bản chất của hoạt động này, nên dẫn đến những suy nghĩ sai lệch có thể gây ra thiệt hại trong quá trình đánh giá đầu tư. Thực tế, đây chỉ là 1 cách để doanh nghiệp điều tiết lại những đầu mục trong bảng cân đối kế toán. Nó không phản ánh gì đến sự tăng lên hay giảm đi của tiềm lực doanh nghiệp. Bài viết sau đây FTV sẽ giải thích rõ hơn về Cổ phiếu thưởng là gì? Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào? và những vấn đề xoay quanh nó.

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng chính là hình thức các cổ đông có nhiều đóng góp được chia cổ phiếu từ doanh nghiệp thay vì đưa tiền mặt. Công ty thực hiện việc chia tách cổ phiếu từ vốn thặng dư tích lũy của doanh nghiệp. Nguồn vốn này gồm số tiền chênh lệch mệnh giá hiện tại với giá khi mới phát hành hay lợi nhuận từ các năm hoạt động được chuyển hóa thành vốn điều lệ.

Khi đó vốn điều lệ tăng lên nhưng giá trị của doanh nghiệp không đổi, đồng nghĩa với việc số lượng cổ phiếu tăng lên nhưng không phát sinh thêm nguồn tiền sẽ được chia đều lần lượt cho mỗi cổ đông.

Những trường hợp nào sẽ được thực hiện trả cổ phiếu thưởng

Trong thực tế, không phải người nào cũng được doanh nghiệp trả cổ tức bằng cổ phiếu thưởng. Sau đây là một vài đối tượng chính được hưởng quyền lợi này.

  • Những người có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp: Các công ty cổ phần sẽ trả cổ phiếu thưởng như một cách khích lệ tinh thần cho các cán bộ quản lý và nhân viên có các đóng góp nổi bật nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.

  • Các cổ đông của doanh nghiệp: Lúc này các cổ đông của công ty sẽ được nhận thêm số cổ phiếu tương ứng với tỷ lệ sở hữu nhưng không tăng thêm vốn đầu tư ban đầu mà chỉ chuyển đổi, cân đối lại giữa những khoản mục trên Bảng cân đối kế toán.

Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng

Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng

Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng

Thưởng cho những người có nhiều đóng góp

Khi cổ đông có nhiều đóng góp giá trị cho công ty thì họ có thể được thưởng dưới dạng cổ phiếu. Những người này có thể là quản lý hoặc cán bộ nhân viên hay bất kỳ ai khác, miễn là họ đã tạo ra những giá trị đáng kể cho công ty. Trước khi thưởng, số cổ phiếu này là chung của toàn bộ cổ đông. Tuy nhiên, nếu được cấp thưởng nó sẽ chuyển thành sở hữu của cá nhân cổ đông đó. 

Cổ phiếu thưởng thường được lấy ra từ nguồn quỹ của công ty. Trong trường hợp này thì giá trị sổ sách của công ty là không đổi. Chỉ cổ đông nhận được có quyền sở hữu cao hơn đối với công ty. Nghĩa là họ sẽ nắm giữ nhiều cổ phần hơn. Cùng với đó, tỷ lệ sở hữu của những cổ đông còn lại sẽ bị giảm đi.

Đây chính là phương pháp khuyến khích tinh thần làm việc hiệu quả hơn. Đặc biệt là với những người trong ban quản trị, có đóng góp đặc biệt đối với công ty. Ngoài ra, đây cũng là một cách tốt để giữ chân các nhân viên cốt cán có năng lực.

Thưởng cho mọi cổ đông

Đây là trường hợp mà cổ đông sẽ được nhận cổ phiếu phát hành mới. Tỷ lệ nhận thưởng cố định và số lượng sẽ tương ứng với lượng cổ phiếu mà cổ đông nắm giữ. Thí dụ: 30:3 thì cứ giữ 30 cổ phiếu sẽ được thêm 3 cổ phiếu thưởng. Việc thưởng này cũng không làm thay đổi vốn chủ sở hữu mà chỉ đổi vị trí những khoản mục tại bảng cân đối kế toán. Mục đích của việc này để giúp chuyển đổi lợi nhuận thành vốn chủ sở hữu. Theo đó, vốn điều lệ sẽ tăng lên nhưng không làm tăng vốn của cổ đông.

Đây là cách mà rất nhiều công ty lựa chọn để trả cho các cổ đông, do đó có thể giữ được tiền mặt nhằm tập trung vào các hoạt động sản xuất kinh doanh. Sau khi phát hành thêm cổ phiếu thì tỷ lệ nắm giữ của các cổ đông cũng không có gì thay đổi. Tuy nhiên, do vốn chủ sở hữu không thay đổi nên giá trị một cổ phiếu sẽ bị giảm. Đây là cơ hội tốt để các nhà đầu tư ít vốn mua vào cổ phiếu.

Việc mà các nhà đầu tư có vốn trung bình tham gia vào thị trường nhiều sẽ khiến cầu cổ phiếu tăng. Khi cầu tăng đến 1 mức tương ứng sẽ kéo giá tăng theo. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp hoạt động không có hiệu quả thì mức giá này sẽ về lại như cũ. Vì vậy, các nhà đầu tư cũng nên cẩn thận, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định đầu tư.

Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?

Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?

Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?

Cổ tức là hình thức chia lại 1 phần lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp cho các cổ đông với mục đích quan trọng chính là giúp sinh lời từ nguồn vốn đầu tư cho chủ sở hữu. Hiện nay, việc chi trả cổ tức sẽ thuộc về quyền quản lý của Đại hội cổ đông cùng với đó tùy theo doanh nghiệp mà sẽ được chia trả mỗi năm từ 1 đến 2 lần.

Khi đó, cổ tức sẽ được chi trả bằng những cách chính sau đây:

  • Trả bằng tiền mặt: Với mục đích chính là giảm bớt lượng tiền của doanh nghiệp trong việc kinh doanh.

  • Trả bằng cổ phiếu: Doanh nghiệp sẽ phát hành thêm cổ phiếu thay cho tiền mặt nhằm giữ lại khoản tiền để hoạt động.

  • Trả bằng cổ phiếu thưởng: Có bản chất giống như việc trả bằng cổ phiếu.

  • Trả cổ tức nghĩa vụ (công cụ nợ): Được một số doanh nghiệp áp dụng để trả cho các cổ đông bằng giấy khất nợ hay tài sản với cam kết trả tiền vào một ngày cụ thể sau đó.

Các nhà đầu tư thường có nhu cầu được trả cổ tức bằng tiền mặt nhiều hơn vì là thu nhập thật và chứng minh rằng tình hình tài chính của doanh nghiệp đang được vận hành tốt. Còn đối với những doanh nghiệp chưa tối ưu được dòng tiền thì việc phát hành thêm cổ phiếu sẽ là một  gánh nặng lớn. Vì thế chỉ có những doanh nghiệp mới, tăng trưởng vượt bậc hay đang có kế hoạch phát triển mới áp dụng trả cổ phiếu thưởng.

Kết luận: Qua bài viết trên hy vọng rằng các bạn hiểu rõ hơn về cổ phiếu thưởng là gì? cũng như bản chất của cổ phiếu thưởng như thế nào đối với các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Chúc các bạn sẽ có một sự lựa chọn đúng đắn cũng như thành công trên thị trường cổ phiếu.

FTV – đơn vị chuyên tư vấn đầu tư chứng khoán và hàng hóa phái sinh uy tín tại Việt Nam

ftv

 

Công Ty Cổ phần Đầu tư & Công nghệ FTV là một trong những công ty dịch vụ tài chính uy tín, chất lượng và có tốc độ phát triển nhanh tại Hà Nội. Để trở thành đơn vị tư vấn uy tín hàng đầu tại Việt Nam, FTV đã và đang tập trung mang những giá trị cốt lõi hướng tới mục tiêu chung của cộng đồng của các nhà đầu tư trong nước, nhà đầu tư quốc tế thông qua những giao dịch đầu tư chất lượng. Dịch vụ đầu tư chứng khoán này sẽ hướng đến tương lai dựa trên tinh thần hoạt động kinh doanh không ngừng khám phá và đổi mới. Ngoài ra, đến với FTV chúng tôi bạn còn được cung cấp miễn phí hoàn toàn các tài liệu tham khảo khác như: biểu đồ, bảng số liệu thống kê thị trường hoặc cách thức giao dịch của mỗi loại mặt hàng hóa.

Nếu bạn vẫn còn thắc mắc về giá trị Cổ phiếu thưởng là gì? hoặc muốn biết thêm những thông tin chi tiết, hãy liên hệ ngay qua số HOTLINE 0983 668 883 của Công Ty Cổ phần Đầu tư & Công nghệ FTV chúng tôi để được các chuyên gia hỗ trợ tư vấn nhanh chóng nhất.

Xem thêm:

GỬI BÌNH LUẬN MỚI
Gửi bình luận
Bình luận